Uitzendbureaus voor hoger opgeleiden

Afgestudeerd en op zoek naar een baan? Het uitzendbureau is natuurlijk een optie, maar veel uitzendbureaus hebben veel vacatures in hun bestand die ver onder uw niveau zitten. Mis je werkervaring maar zoek je wél een baan op niveau, dan zijn uitzendbureaus voor hogeropgeleiden een uitkomst. Zij koppelen u aan werkgevers die bereid zijn afgestudeerden een kans te geven, zonder de noodzakelijke werkervaring.

We zetten enkele voor u op een rijtje:

CareerNetwork is de marktleider in de werving van starters en young professionals. Deze organisatie wordt erkend als één van de belangrijkste pioniers in de Nederlandse ontwikkeling van deze markt. CareerNetwork richt zich op de werving van gediplomeerde kandidaten met maximaal vijf jaar werkervaring op de volgende gebieden: Sales, Marketing & Communicatie, Human Resources, Finance en Management. Zij zoeken zowel starters tot ambitieuze kandidaten die op zoek zijn naar de volgende fase in hun carrière. Zoek je een date met een leuke werkgever, dan ben je hier aan het juiste adres. Enkele bedrijven die werken met CareerNetwork: KPN, Tele2, Accenture, Canon en Rabobank.

StudiJob is een studentenuitzendbureau dat HBO- en WO-studenten bemiddelt op part-time kennisbanen die naast hun studie kunnen worden uitgevoerd. Verder bemiddelt StudiJob ook personeel voor vaste of full-time functies op elk niveau. De aangeboden functies bevinden zich over het algemeen in het onderwijs, overheid en de zakelijke dienstverlening. Het uitzendbureau biedt ook gratis trainingen aan, zoals sollicitatietraining en communicatiestijlen.

StuDelta is een talentenorganisatie en is hèt alternatief voor het inschrijven bij een uitzendbureau voor hoog opgeleiden. Zij bieden u als HBO- of universitaire student of starter studiegerelateerde werkomgeving aan. HBO’ers en academici / studenten vanaf het 3de studiejaar en starters met maximaal 2 jaar werkervaring zijn welkom bij Studelta.

Als er meer uitzendbureaus voor hoger opgeleiden zijn lezen we die graag in de comments. Ook je ervaringen met dit type uitzendbureau zijn zeer welkom. Voor dating voor hoger opgeleiden verwijzen we u graag naar de andere pagina’s op deze website. Succes met de jacht naar leuke vacatures, het daten met goede werkgevers en uiteindelijk die mooie baan!

Relatiesites en Vacaturesites

Het aantal hoger opgeleiden in Nederland groeit. Het aantal mannen en vrouwen met minimaal HBO niveau is hoger dan ooit, en de vrouwen zijn weer net iets beter geschoold dan de heren. Dit feit is ook de commercie opgevallen; het aantal sites dat zich specifiek richt op hoger opgeleiden is de laatste jaren explosief gestegen. Deze doelgroep wordt commercieel steeds interessanter: ze zijn met meer en meer, hebben een hoog inkomen (stellen vaak een dubbel salaris) en zijn zeer veel online te vinden, en makkelijk bereikbaar via social media als Facebook, Hyves en Twitter. De meerderheid van de hoger opgeleiden is op dit soort netwerksites te vinden, waarbij Facebook populairder is dan Hyves.

sollicitatietipsBekende sites die zich speciaal op deze doelgroep richten zijn de relatiesites Match4me en e-Matching, die u wellicht kent van de reclamespotjes op televisie. Deze sites, waar u respectievelijk hier en hier meer over kunt lezen richten zich op singles die een relatie zoeken met een even zo goed opgeleide partner.

Vacaturesites

Naast relatiesites zijn er echter nog tal van andere soorten websites die zich op dit publiek richten. Waar vroeger vacaturesites zich op algemene werkzoekenden richten (denk aan nationalevacaturebank.nl, werk.nl en vacaturekrant.nl) verschijnen er steeds meer vacaturebanken die zich alleen richten op die mensen die op banenjacht zijn in het HBO en WO segment. Monsterboard loopt al een hele tijd mee en is misschien wel de bekendste, maar ook Intermediair.nl richt zich alleen op HBO & Universitair afgestudeerden. De laatste site presenteert zich meer als een online magazine dan puur een vacaturesite, waar je ook sollicitatietips, een salarischeck (vergelijk uw salaris met dat van anderen in dezelfde functie), een beroepskeuzetest en IQ-test kunt doen. Ook vind je er info over assesments en bedrijfspresentatie, en tips over hoe je om een salarisverhoging kunt vragen. Ook Volkskrantbanen.nl richt zich alleen op werklozen en jobhoppers met een mooi papiertje.
Intermediair geeft zlef sollicitatietips op hun eigen YouTube-Kanaal:




Staat u zelf ingeschreven bij één van deze sites, of bij een andere site voor hoog opgeleiden? Heeft zo een site meer voordelen denkt u dan de algemene websites? Laat uw reactie hieronder achter.